BHCCの使命

企業の「強み」を最大限に活かす人事戦略立案と実行支援を通じ、中国社会から尊敬される日系企業をつくります。

1、中国人のモチベーションに基づくソリューション
中国人のものの考え方や行動原理、モチベーションリソースをベースにしたコンサルティングやサービスの提供します。

2、一歩先んじた「企画・開発・実行力」
本質をついた提案で顧客をリードし、柔軟で型にとらわれないサービス開発を多言語環境で行い、スピーディに実行します。

3、中国人事のプロフェッショナル
在中国・人事コンサルティング専業ファームとして１０年以上の活動を踏まえた提案をいたします。

BHCCのサービス

中国日系企業の人事制度設計
・報酬制度、評価制度、インセンティブなどの設計

・目標管理の運用、会議の効率化

・部門間コミュニケーションなど、仕組み構築

・360度サーベイ、リーダーシップ力診断、人材育成力診断など

・方針浸透、コンピテンシー診断、コンプライアンス調査など

・人事制度の機能発揮度診断、職場活性・満足度調査など

●中国異文化コミュニケーション →【詳細】
●中国人の問題解決力向上 →【詳細】
●中国人幹部の選抜と育成 →【詳細】
●中国人ビジネスリテラシー →【詳細】
●2020型次世代人事制度 →【詳細】
●業績向上コンサルティング →【詳細】

中国・日本で各種公開セミナーを開催しています。

「次世代中国人事・マネジメント研究会」
上海、北京にて開催しています。

「次世代中国人事・マネジメント　セミナー」
東京にて開催しています。

「中国赴任前セミナー」
東京にて、年２回開催しています。