お知らせ

新刊 田中信彦『スッキリ中国論 スジの日本、量の中国』

祝!出版

スッキリ中国論 スジの日本、量の中国

田中 信彦 著

 

ここ数年に及んだWISDOM連載をもとに

在中国駐在員、赴任前セミナーで好評いただいております

『中国人のものの考え方・行動原理』のコンテンツの柱となる

<スジで考える日本人、量で考える中国人>について、

日経BPから出版いたしました。

https://business.nikkeibp.co.jp/nbs/books/10046/?n_cid=nbpnbo_mlem_181022a/?n_cid=nbpnboml_weekly

 

【目次】

【第1章】 「スジ」に沿う日本、「量」で考える中国
・日本人が中国人からストレスを感じる理由
・小銭を返さない中国人は、何を考えているのか?
・列に割り込む中国人は、怒られたらどうするか?
・中国人の話に日本人がついていけないのはなぜか
・犯罪の重さも「量」で考える中国
・「日本人は買わない客にも丁寧!」と驚く中国人
・「大会社は太っ腹であるべき」と中国人は考える
・「社会をよくすること」は統治者の仕事

【第2章】 「スジ」と「量」の特性はこう表れる
・「仕組み」が苦手な中国、得意な日本
・リーンな日本、ファットな中国
・稼ぐなら「投資」の中国、「仕事」の日本
・中国人は「先払い」、日本人は「後払い」

【第3章】 「量」の中国人が会社で考えていること
・あっさり会社を辞める理由
・まず「どこなら高く売れるか」と考える
・景徳鎮にみる「蓄積を生まない働き方」
・ファットな仕組みで働くことの弱み

【第4章】 「量」の世界は毎日が闘い
・「面子」は「量の勝負」と読み替える
・ほとんどの人が負ける競争社会・中国
・単一の価値観が「個」の自立を阻む
・競争に疲れた人々が逃げ込む先は
・「中国的救援」と「日本的救援」

【第5章】 「スジ」の民、日本人の生きる道
・中国は「スジ」の価値を理解し始めた
・「量」の中国で「スジ」を通せるか?
・スジの「美学」をコントロールせよ

【第6章】 「量」の社会にスマホがもたらした“革命”
・スマホは中国社会をどんどん変える
・「ヒマな人」をいきなり活用するサービス登場
・「量の社会」の弱点をスマホが補う未来
・シェア自転車の急失速から考える「スジ」と「量」

深センパクリ経済

目立ちませんが、良質の情報を提供している

21世紀政策研究所新書-セミナー

「中国のイノベーションの実力とその持続可能性」です。

梶谷懐さん、木村公一朗さんの講演をまとめたものです。

 

梶谷さんは、深センのパクリ経済の状況を

知的財産権の観点から、3つの層の相互関係などから、分析しています。

なるほど・・・。一読おすすめします。

http://www.21ppi.org/seminar/pdf/15.pdf

公開「中国赴任前セミナー12/17東京」

(※本セミナーお申込み期限11月22日)

ケースで学ぶ「中国人部下との効果的なコミュニケーション・マネジメント」東京公開セミナーを、2018年12月17日(月)に開催します。

●対象

中国赴任(出張)予定者、日本国内で中国人社員を部下に持つ方、海外事業、海外人事の方

●ねらい

中国人社員を効果的にマネジメントするために必要な知識とスキルを習得する

●概要
 日時     2018年12月17日(月)9:30-17:00 

 会場     東京八重洲ホール(JR東京駅3分)

 定員     16名

 受講料       1名 43,200円(税込)

(次回予定:2019年3月4日 同内容で開催します)

●セミナー内容

○ はじめに   中国人社員の不満、日本人赴任者の不満

赴任に伴なう「4つの移行課題」を克服する

○ ケース討議 (1)  「中国人幹部の退職の申し出」

○ 中国人を理解する

中国人社会の行動原理・モチベーション

○ 中国人の力を発揮させるコミュニケーション

仕事の指示・方針展開の方法

中国人を叱ることはできるか

○ 中国人社員の効果的なマネジメント

会議運営や意思決定のスタイル

優秀社員のマネジメント

○ケース討議(2)「できると言ったのに、できない」

○ 中国人社員の採用/育成を考える

離職の理由とその対応

見落とされてきた、OJTの非効率性

組織的に人材を育成するしくみ

優秀な中国人を採用する

○ 中国着任180日間シミュレーション

現地と本国の間で揺れる赴任ミッション

チェンジ・マネジメント

10のヤマ場を乗り越える

○ まとめ 質疑応答

本セミナー受講者のアンケートより(抜粋)

「ケーススタディやたくさんの例、図解などをもとに説明をしてくれたので理解しやすかった。また、質問に対しても表面的な回答ではなく何故そうなのかまで説明があり深く理解できた。」

「中国については素人なので大変有益なセミナーでした。他の参加者とも、だいたい抱えている問題は同じであり、そこにfocusをあてている内容なので良かったです。」

【ご注意】
・受講料は事前銀行振込み、あるいは当日現金払い。
・昼食時間は12:00-13:00 各自おとりいただいております。
・催行最低人数(5名)に満たない場合、やむを得ずセミナーを中止・延期させていただくことがあります。


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