満席・終了

中国赴任前セミナー(東京12/26)

(本セミナーは受付終了しました。同セミナーの3月27日のご日程をご検討下さい)

「中国赴任予定者」を対象とした中国赴任前セミナーです。

●概要

日時 2016年12月26日(月) 9:30-17:00
場所 東京八重洲ホール(東京駅八重洲中央口徒歩3分)
定員 20名 受講料 1人38,000 円(税込)
講師 田中信彦、金子行宏

(次回の開催は2017年3月27日を予定)

●セミナーの特徴
中国で、中国人をマネジメントするために必要なポイントに絞り、
赴任後に予想される出来事をシミュレーションしながら、
中国で効果的なマネジメントの方法を学びます。
また、中国人の行動原理を理解することで、
表面的な事にとらわれない、
中国と中国人に関わるために必要な視座を提供します。

●申込み方法  12月9日(金)までに、
本ページの下欄の申し込みフォームからお申込み下さい。

●セミナー当日のプログラム

(1) 中国と中国人を知る

中国は、なぜコネ社会なのか(中国の歴史と中国人)

中国は、なぜ崩壊しないのか(中国の政治と社会)

中国人の生き方を理解する(中国人のものの考え方・行動原理)

(2) 効果的な中国人とコミュニケーション

面子の本質とは何か

中国人のエネルギーの源泉

(3) 中国人をマネジメントする

【事例研究】 「できると言ったのに・・・」

日本人上司に対する不満

効果的な仕事の指示の仕方

中国人の仕事を評価する

改善指示とほめ方

(4) 赴任後180日間シミュレーション

赴任を成功させるためのポイント

まとめ


セミナーのお申込み

以下セミナー申込専用フォームにてお申し込みください。
ご不明な点、お問合せは、info@bhcc-asia.com tel 048-648-5881 へご連絡下さい

<支払い方法&キャンセルポリシー>


・受講料はセミナー当日前までに銀行振込、あるいは当日現金にてお支払いいただきます。
・お申込後、ご請求書をお送りいたします。

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(上海)次世代中国人事・マネジメント研究会

本年前半の計6回の研究会は終了しました。

次回第7回は、2016年9月以降で、日程と内容を調整中です。

 

変化を先取りし、未来に責任を持つ! 在中国日系企業の次代の人事戦略や人材マネジメントのあり方を考える研究会です。

各回テーマに関心のある方はお気軽にご参加下さい。

人事の知識や経験は必要ありません。

対象者: 事業責任者、人事責任者および上記テーマに関心を持ち、掘り下げて考えてみようと思う方。

場所:上海市長寧区興義路48号 虹橋新世紀広場西部商場2階

紋兵衛(虹橋店)

会費: 350元 (懇親会費用含む) 当日現金または事前請求払い

ファシリテーター: BHCC代表パートナー金子行宏

使用言語: 日本語 (講義・テキスト)

 

🔴各回予定

日程 内容 (設定テーマ) 場所
第1回 2015.

10.29(木)

能力か、職務か、役割か?

(これからの人事等級制度)

終了
第2回 2015.

12.9(水)

人材をモチベートする

(中国人の動機づけ要因を探る)

終了
第3回 2016.

1.19(火)

業績をマネージする

(権限委譲、プロセスマネジメント)

終了
第4回 2016.

3.9(水)

人材ポートフォーリオを考える

(人材を区分する発想)

終了
第5回 2016.

4.26(火)

人材のローテーション 

 (仕事で磨く、キャリア開発)

上海
第6回 2016.

5.24(火)

幹部育成と現地化

(日本人赴任者の役割)

上海

終了しました。


セミナーのお申込み

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<キャンセルポリシー&支払方法>

・事前振込み、あるいは当日現金(後日・発票発行)
※事業会社の実務に携わる方が対象の研究会となります。各種コンサルタント、人材サービス業や士業の方のご参加・入会はお断りしております。

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住所

中国赴任前セミナ―(東京会場)3/14-15 

中国赴任予定者、中国へ出張される方

海外人事担当の方 向け

 

詳細→   中国赴任前研セミナー16年(3.14-15東京)

 

🔴日時

1日目 2016年 3月14日(月)10:00~17:00

2日目 2016年 3月15日(火)10:00~17:00

🔴会場  FUKURACIA (品川駅高輪口徒歩5分)  定員20名

🔴受講料   1名 2日間 80,000円(税込)

いずれか1日の受講の場合(1日48,000円)

<3/14-15の2日間とも受講される方の特典>

・割引料金80,000円(2日間)の適用

・園田茂人編『初めて出会う中国』(有斐閣)を進呈

🔴申し込み方法

info@bhcc-asia.com へ お名前ご社名ご連絡先をお送り下さい。

 

<セミナー内容>

🔴1日目 「中国人とのコミュニケーション」

第1部 中国入門

<中国を理解するための基礎知識>

・中国の歴史と中国人  中国はなぜ“コネ社会”なのか

・中国の社会と政治   中国はなぜ崩壊しないのか

・中国経済と日系企業  なぜ消費が爆発しているのか

第2部 中国人の生き方を理解する

<中国人と効果的なコミュニケーション「4つの法則」 >

・法則1 近づく  「好意の先払い」がカギ

相手の望んでいることを知る

・法則2 発信する 中国人の仕事観・キャリア観を理解する

「顔のある日本人」になる

・法則3 認める  貢献を認知する

「メンツ社会」での生き方

・法則4 関係を強くする   相手の「役に立つ人」になる

中国的「義理人情」の世界

・まとめ   中国人の生き方

🔴2日目 「中国人部下をマネジメントする」

第3部 中国・人事労務の基礎知識

中国の労働市場、賃金事情  労働契約・就業規則のポイント

人材採用のノウハウと離職・解雇の現状

ケース研究 「労務トラブルへの対応」

第4部 ケースで学ぶ 中国人部下のマネジメント

ケース研究 「中国人部下からの退職の申し出」

新任者が陥るワナ 日本人に求められる役割

中国人部下に仕事を指示するときのポイント

中国人のモチベーション

日本的な組織運営と中国的管理

第5部 「中国赴任180日間 現地法人マネジメントの成功シナリオ

赴任前に準備すべきこと

スタートを切る → 着任挨拶

現状の問題を確認する → 情報の集め方

ミッションを設定し、中国人部下を巻き込む

「目標設定→指導・育成→評価→定着」の実際

まとめ

 

<ご注意>

・受講料は、当日現金か事前銀行振込み。

 

・コンサルタントなどご同業の方の御参加はご遠慮いただいております。