受付中 第2回次世代中国人事・マネジメント研究会

次世代中国人事・マネジメント研究会はまだ空席がございます。ぜひ御参加下さい。
12月9日(水)15時から
上海市内会議室 開催

 

第2回のテーマ

「人材をモチベートする」

~中国人の動機づけ要因を探る~

・前回は、人的資源開発のテーマである「等級格付け制度の今とこれから」を議論しました。今回はマネジメント領域から「モチベーション」を取り上げます。

・「どうしたら仕事に対するモチベーションが高まるのか?」は、経営・人事に限らず、多くの管理者にとって関心の高いテーマです。

・ホワイトカラーの生産性や人件費の支払い余力が低下しつつある現在、「金(金銭)による報酬」が一番である、という通説ばかりを支持できるような状況ではありません。

・研究会開催前に、BHCCより主に欧米の研究成果である「組織・マネジメントにおけるモチベーション理論の基礎知識(まとめ)」をご提供します。

・研究会では、在中国日系企業の中国人社員に対して、最も効果的なモチベーション理論やその実践方法について考えます。

 

http://bhcc-asia.com/sys/wp-content/uploads/2015/11/第2回-次世代-中国人事・マネジメント研究会(案内).pdf

 

申込みお問い合わせは、

nhrm@bhcc-asia.com

 

 


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・事前振込み、当日 発票発行します
※事業会社の実務に携わる方が対象の研究会となります。各種コンサルタント、人材サービス業や士業の方のご参加・入会はお断りしております。

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