(上海)次世代中国人事・マネジメント研究会

本年前半の計6回の研究会は終了しました。

次回第7回は、2016年9月以降で、日程と内容を調整中です。

 

変化を先取りし、未来に責任を持つ! 在中国日系企業の次代の人事戦略や人材マネジメントのあり方を考える研究会です。

各回テーマに関心のある方はお気軽にご参加下さい。

人事の知識や経験は必要ありません。

対象者: 事業責任者、人事責任者および上記テーマに関心を持ち、掘り下げて考えてみようと思う方。

場所:上海市長寧区興義路48号 虹橋新世紀広場西部商場2階

紋兵衛(虹橋店)

会費: 350元 (懇親会費用含む) 当日現金または事前請求払い

ファシリテーター: BHCC代表パートナー金子行宏

使用言語: 日本語 (講義・テキスト)

 

🔴各回予定

日程 内容 (設定テーマ) 場所
第1回 2015.

10.29(木)

能力か、職務か、役割か?

(これからの人事等級制度)

終了
第2回 2015.

12.9(水)

人材をモチベートする

(中国人の動機づけ要因を探る)

終了
第3回 2016.

1.19(火)

業績をマネージする

(権限委譲、プロセスマネジメント)

終了
第4回 2016.

3.9(水)

人材ポートフォーリオを考える

(人材を区分する発想)

終了
第5回 2016.

4.26(火)

人材のローテーション 

 (仕事で磨く、キャリア開発)

上海
第6回 2016.

5.24(火)

幹部育成と現地化

(日本人赴任者の役割)

上海

終了しました。


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