日程変更(東京無料)次世代中国人事・マネジメントセミナー

第4回次世代中国人事・マネジメントセミナーの日程変更のお知らせ。

第4回次世代中国人事・マネジメントセミナー(東京開催)

(変更前) 2016年11月18日(金) 18-20時

(変更後) 2017年1月30日(月) 18-20時

本セミナーは、在中国日系企業の人事・マネジメントの未来を展望し、検討すべき人事マネジメント課題を明確にします。テーマにご関心のある方のご参加をお待ちしております。

第4回のセミナーテーマ

「人件費高騰に隠されたホワイトカラーの生産性低下」
デキル人を増やす仕組みとパフォーマンス向上

🔴 日時およびテーマ  各回 18:00-20:00

第1回
2016.3.29(火)  (終了)
「中国現地法人における報酬制度改定の方向性」
職能給、職務給、役割給? 評価報酬制度見直しの前に
第2回
2016.7.21(木)   (終了)
「中国人幹部・次世代リーダーの選抜と育成」
現地人化と現地化、選抜と育成の方法
第3回
2016.9.15(木) <終了>
「曲がり角を迎えた、中国人のモチベーションと権限委譲のあり方」
金銭報酬だけでは動かない。マネジメントとオペレーションの見直し
第4回  <受付中>
2017.1.30(月)※  
「人件費高騰に隠されたホワイトカラーの生産性低下」
デキル人を増やす仕組みとパフォーマンス向上

※2016.11.18(金)より日程を変更しております。ご注意下さい。

●対象
中国事業責任者、海外人事、中国赴任予定者、
次代の中国の人事やマネジメントに関心を持ち、テーマ掘り下げて考えてみたい方
※ご注意 各種コンサルタント、弁護士、会計士等の方の申込みは、セミナ-の開催趣旨に基づきご遠慮いただいております。

● 場所
東京 南部労政会館(大崎駅3分)
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sosiki/roseikaikan/oosaki.jpg

● 参加費無料 (定員20名 事前申込み制)

● セミナー当日の進め方
・テーマに関する「基本情報の提供」
・在中国日系企業で現在発生している「問題事例とその分析」
・次代を見据えた取り組み。「BHCCからの提言」

● 講師 BHCC代表パートナー 金子行宏

● 申し込み方法  以下より
( 内容等のお問い合わせは、 info@bhcc-asia.com  )


セミナーのお申込み

以下セミナー申込専用フォームにてお申し込みください。
ご不明な点、お問合せは、info@bhcc-asia.com にご連絡下さい

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※ご注意 当セミナーの開催趣旨に基づき、
各種コンサルタント・税務・弁護士等事務所
および人材サービス業の方のお申し込みはお断りしております。