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(田中信彦WISDOMコラム)「トレード的」中国人と「インダストリー的」日本人 ~価値の移動か積み上げか

好評 田中信彦のWISDOM  最新コラム

今回のテーマは、

「トレード的」中国人と「インダストリー的」日本人 ~価値の移動か積み上げか

https://www.blwisdom.com/strategy/series/china/item/10507-79.html?mid=w55900100001051364

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(上海)次世代中国人事・マネジメント研究会

本年前半の計6回の研究会は終了しました。

次回第7回は、2016年9月以降で、日程と内容を調整中です。

 

変化を先取りし、未来に責任を持つ! 在中国日系企業の次代の人事戦略や人材マネジメントのあり方を考える研究会です。

各回テーマに関心のある方はお気軽にご参加下さい。

人事の知識や経験は必要ありません。

対象者: 事業責任者、人事責任者および上記テーマに関心を持ち、掘り下げて考えてみようと思う方。

場所:上海市長寧区興義路48号 虹橋新世紀広場西部商場2階

紋兵衛(虹橋店)

会費: 350元 (懇親会費用含む) 当日現金または事前請求払い

ファシリテーター: BHCC代表パートナー金子行宏

使用言語: 日本語 (講義・テキスト)

 

🔴各回予定

日程 内容 (設定テーマ) 場所
第1回 2015.

10.29(木)

能力か、職務か、役割か?

(これからの人事等級制度)

終了
第2回 2015.

12.9(水)

人材をモチベートする

(中国人の動機づけ要因を探る)

終了
第3回 2016.

1.19(火)

業績をマネージする

(権限委譲、プロセスマネジメント)

終了
第4回 2016.

3.9(水)

人材ポートフォーリオを考える

(人材を区分する発想)

終了
第5回 2016.

4.26(火)

人材のローテーション 

 (仕事で磨く、キャリア開発)

上海
第6回 2016.

5.24(火)

幹部育成と現地化

(日本人赴任者の役割)

上海

終了しました。


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ご不明な点、お問合せは、info@bhcc-asia.com にご連絡下さい

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・事前振込み、あるいは当日現金(後日・発票発行)
※事業会社の実務に携わる方が対象の研究会となります。各種コンサルタント、人材サービス業や士業の方のご参加・入会はお断りしております。

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住所

入社自己紹介 邵欣欣

みなさん、こんにちは。

はじめまして、邵欣欣(しょう きんきん)と申します。

12月よりBHCC北京に入社しました。

 

天津生まれ、天津育ちの天津ガールです。

天津の人は、ユーモアのセンスが抜群です!

中国でも、天津の漫才は有名です。お笑いのレベルが高いです。

 

私の趣味は三つ、食べる、食べる、と食べることです。

重要なことはいつも三回言います!

 

一日も早く仕事を覚え、お客様と交流できるように頑張りますので、

皆様のご指導のほど宜しくお願い致します!