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田中信彦(連載2)小銭を返さない中国人は、何を考えているのか?

田中信彦 日経ビジネス・オンラインにて好評連載中

「スジ」の日本、「量」の中国の第2回です。

小銭を返さない中国人は、何を考えているのか?

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/16/041100064/042000003/

 

田中信彦を講師とした「中国駐在員研修」や「中国赴任前研修」も提供しております。

詳しくは、弊社にお問い合わせ下さい。

田中信彦 日経ビジネスオンラインにて新連載開始

弊社パートナーの新連載コラムです。

 

「中国の人から受けるストレス」の理由

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/16/041100064/041100001/

 

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厚労省平成29年度「能力開発基本調査」

教育訓練に支出した費用の労働者一人当たりの平均額

・ 企業がOFF-JT※に支出した費用の労働者一人当たりの平均額は1.7万円(前回2.1万円)。
・ 企業が自己啓発支援に支出した費用の労働者一人当たりの平均額は0.4万円(前回0.5万円)。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200645.html

「経営が、企業内で従業員を育成すること」、「従業員が、企業を使って能力を開発すること」、そのどちらにも、そのためにお金と時間をかける気持ちはないようだ。

果たして、今までと同じ給与/能力で、昇給を抑え/勤務時間を減らし、その先にどのような事業/生活を描いているのだろうか?

(金子行宏)