●　対象　　中国へ赴任予定の方、長期出張者,

日本国内で、中国人を部下に持つ方

●　ねらいと概要

中国人とのコミュニケーションやマネジメントを体験的に学ぶ

　日時　　　　　２０１９年８月２６日（月）　13:30-17:30　

　会場　　　　　JR秋葉原駅徒歩５分　外部会議室

　定員　　　　　16名

　受講料　 　  　  1名 23,000円（税込）

●セミナー内容

ケース（１）　期待役割の設定

ケース（２）　仕事の指示

ケース（３）　育成指導

ケース（４）　会議の運営

ケース（５）　中国人のモチベーション

ケース（６）　コンプライアンス

まとめ／質疑応答

 

＜今後のセミナー開催予定＞

２０１９年１２月１６日（月）

２０２０年３月２３日（月）

本セミナー受講者のアンケートより（抜粋）

「ケーススタディやたくさんの例、図解などをもとに説明をしてくれたので理解しやすかった。また、質問に対しても表面的な回答ではなく何故そうなのかまで説明があり深く理解できた。」

「中国については素人なので大変有益なセミナーでした。他の参加者とも、だいたい抱えている問題は同じであり、そこにfocusをあてている内容なので良かったです。」

【ご注意】

・受講料は銀行振込みとなります。
・催行最低人数（5名）に満たない場合、やむを得ずセミナーを中止・延期させていただくことがあります。
・参加人数により会場・場所を変更する場合がございます。

赴任予定者や長期出張者、日本で中国人を部下に持つ方を対象に、ケースで学ぶ「中国人部下との効果的なコミュニケーション・マネジメント」公開セミナーを東京で開催します。

●ねらい　　中国人社員を効果的にマネジメントするために必要な知識とスキルを、ケースディスカッションを通じて習得する

●概要
　日時　　　　　2019年６月２4日（月）10:00-17:00　

　会場　　　　　JR秋葉原５分　外部会議室

　定員　　　　　16名

　受講料　 　  　 1名 36,000円（税込38,880円）

※早期（１ヶ月以上前）にお申込の方には特典として田中信彦著『スッキリ中国論』を進呈します。

お申込みは、お早め（３週間前まで）にお願いしいたします。

●セミナー内容

中国赴任を、ケースをもとにシミュレーションしながら

実際の対応を体験的に学びます。

ステップ（１）　赴任挨拶

ステップ（２）　期待役割の設定

ステップ（３）　仕事の指示

ステップ（４）　部下指導

ステップ（５）　会議の運営

ステップ（６）　部下のモチベーション

ステップ（７）　リーダーシップ

ステップ（８）　コンプライアンス

ステップ（９）　部下の退職の申し出

ステップ（１０）優秀な中国人の採用

まとめ　質疑応答

 

同内容セミナーの＜今後の開催予定＞

２０１９年８月２６日（月）10-17時

２０１９年１２月１６日（月）10-17時

２０２０年３月２３日（月）10-17時

本セミナー受講者のアンケートより（抜粋）

「ケーススタディやたくさんの例、図解などをもとに説明をしてくれたので理解しやすかった。また、質問に対しても表面的な回答ではなく何故そうなのかまで説明があり深く理解できた。」

「中国については素人なので大変有益なセミナーでした。他の参加者とも、だいたい抱えている問題は同じであり、そこにfocusをあてている内容なので良かったです。」

 

【ご注意】

・受講料は銀行振込みとなります。
・昼食時間は12:00-13:00で、各自おとりいただいております。
・催行最低人数（5名）に満たない場合、やむを得ずセミナーを中止・延期させていただくことがあります。
・参加人数により会場・場所を変更する場合がございます。