お知らせ

情報化する中国の個人 働き方生活は、どう変わるか(8/24)イブニングセミナー

2017年 第2回  BHCCイブニングセミナー

 情報化する中国の個人

  中国人の働き方、生活はどう変わるか

スマートフォンベースの決済システムやGPSと連動したクラウドソーシングの仕組み、農村部を中心に急速に普及する電気自動車・電動小型移動車、「芝麻(ゴマ)信用」のような個人の信用情報を幅広く収集し人物評価に生かすシステムなど、中国の情報化はあらゆる方面に向かい、急速に広がっている。

その根底にあるのは、中国人社会の「個人」をベースに形成された行動原理であり、個人どうしがつながるネットワークである。デジタル化やIT化と中国人「個人」の関係を考えつつ、今後の方向をさぐる。

講師:  BHCC パートナー 田中信彦

「日本本社の支援のあり方はどうあるべきか」「現在の中国をどう読むか」をテーマに、東京でセミナ-を開催します。各界の第一線講師による最新情報の提供にご期待ください。

●対象   海外事業、海外人事のご責任者/ご担当者
      中国赴任予定者 
      中国の人事マネジメントに関心のある方
●時間   18:30-20:20 
●会場   第2回 エッサム神田ホール JR神田徒歩1分
●参加費  各回 3,000円(税込)当日支払
●定員   30名 各回ごとに事前申込制(先着順)
日程 内容・テーマ 講師
第1回

7/27

(木)

18:30-20:20

「国際経営論」から見る日本本社の課題

海外子会社をいかにマネジメントするのか?

日本企業は本社が強いが、それで良いのか?本社がどうあるべきかを、拠点間関係(本社-子会社、子会社同士)から考えます。※参加者に、大木先生の著書『はじめての国際経営』を進呈

新進気鋭の国際経営学者

東京大学大学院経済学研究科

講師 大木清弘

第2回

8/24

(木)

18:30-20:20

「情報化する中国の個人」

中国人の働き方、生活はどう変わるか

中国版クラウドソーシング「人のシェア」、スマホ時代の中国版信用情報システム、「草の根電気自動車」、中国を席巻する「シェア自転車」からみた中国

中国通が注目する

現地市場レポート

BHCCパートナー

田中信彦

第3回

10/19

(木)

18:30-20:20

「中国の政治・経済報道をどう読むか」

リスクと機会を見極めるヒント

17年秋、中国は政治の季節。日本の中国報道からバイアスを排し、実態をどのように掴むのか。最新の政治・経済動向を踏まえ解説します。

元・日経ビジネス北京支局長

フリージャーナリスト

田原真司

第4回

11/16

(木)

18:30-20:20

「海外子会社経営トップの交代」

中国人総経理による組織変革の取り組み

中国人総経理の変革の取り組みは、組織のパフォーマンスにどのような変化を与えるか。

次世代中国人事のリード役

BHCC代表パートナー

金子行宏


セミナーのお申込み

以下セミナー申込専用フォームにてお申し込みください。
ご不明な点、お問合せは、info@bhcc-asia.com tel 048 648 5881 へご連絡下さい

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中国赴任前研修に最適 ケースで学ぶ「中国人材マネジメント」東京(9/22)

「中国人の部下を持つ人」の疑問に答えます

中国国内で展開する日本人駐在員研修のダイジェスト版です。「中国赴任前研修」「中国人を部下に持つ管理社研修」として最適です。

ねらい  中国人の部下を効果的にマネジメントするために
     必要な知識やスキルをケースで学ぶ
対象者   
・日本国内で、中国人を部下に持つ管理者
・中国へ長期出張、赴任予定者
・海外人事、海外事業の責任者・担当者
・中国国内で実施する日本人赴任者向け研修をご検討の方
【日時】2017年9月22日(金) 13:15-17:00
【場所】エッサム神田ホール(予定) JR神田駅 徒歩1分
【受講料】 23,000円 (税込)
【定員】  20名

【内容】

(1) 「中国人のモチベーション」はどこにあるか
(2) ケースA「退職の申し出 中国人部下の不満」

  ・仕事の指示と中国人のモチベーション
  ・日本的組織運営と中国的組織運営の違い
  ・中国人を育成するポイント
(3) ケースB「できる中国人は、どこにいる?」

   ・中国人の4つのなぜ?
   「自己主張が強い」「言われたことしかやらない」
   「チーム活動に弱い」「他人に教えない」
  ・できる中国人の見極め方
(4)まとめ  質疑

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東京イブニングセミナー開催(全4回)

「日本本社の支援のあり方はどうあるべきか」「現在の中国をどう読むか」をテーマに、東京でセミナ-を開催します。各界の第一線講師による最新情報の提供にご期待ください。

●対象   海外事業、海外人事のご責任者/ご担当者
      中国赴任予定者 
      中国の人事マネジメントに関心のある方
●時間   18:30-20:20 
●会場   第4回 南部労政会館
●参加費  第1,2, 3,000円(税込)当日支払
      第3回   無料(※)
      第4回     1,000円(税込)当日支払
※第3回は、東京大学大学院経済学研究科大木清弘研究室と共催のため会費は無料です
●定員   30名 各回ごとに事前申込制(先着順)
日程 内容・テーマ 講師
第1回

7/27

(木)

18:30-20:20

「国際経営論」から見る日本本社の課題

海外子会社をいかにマネジメントするのか?

日本企業は本社が強いが、それで良いのか?本社がどうあるべきかを、拠点間関係(本社-子会社、子会社同士)から考えます。※参加者に、大木先生の著書『はじめての国際経営』を進呈

新進気鋭の国際経営学者

東京大学大学院経済学研究科

講師 大木清弘

第2回

8/24

(木)

18:30-20:20

「情報化する中国の個人」

中国人の働き方、生活はどう変わるか

中国版クラウドソーシング「人のシェア」、スマホ時代の中国版信用情報システム、「草の根電気自動車」、中国を席巻する「シェア自転車」からみた中国

中国通が注目する

現地市場レポート

BHCCパートナー

田中信彦

第3回

10/19

(木)

18:30-20:20

「中国の政治・経済報道をどう読むか」

リスクと機会を見極めるヒント

17年秋、中国は政治の季節。日本の中国報道からバイアスを排し、実態をどのように掴むのか。最新の政治・経済動向を踏まえ解説します。

元・日経ビジネス北京支局長

フリージャーナリスト

田原真司

第4回

11/16

(木)

18:30-20:20

「海外子会社経営トップの交代」

中国人総経理による組織変革の取り組み

「日本人→中国人」への総経理交代は、いつ、誰が決断し、どのような成果を生み出したのか。事例を踏まえ、これからの「人の現地化」を考えます。

次世代中国人事のリード役

BHCC代表パートナー

金子行宏


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ご不明な点、お問合せは、info@bhcc-asia.com tel 048 648 5881 へご連絡下さい

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